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WE CREATE MORE SALES | AI. Data. Human.

Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. 

Zur Verstärkung suchen wir Dich als Teamleiter Sales (m/w/d) – Telesales. Du führst ein Sales-Outbound-Team. Dabei verbindest Du Deine Sales-Erfahrung mit Coaching, klarer Performance-Steuerung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Worauf Du Dich freuen kannst

Bei ALEX & GROSS arbeitest Du an der Schnittstelle von Sales und Technologie. Große Enterprise-Lösungen, komplexe Systemlandschaften und ein internationales Netzwerk bieten Dir täglich neue Lernfelder. Mit über 300 Spezialist:innen an Deiner Seite wächst Du mit jedem Projekt.

  • Weiterbildung & Entwicklung: Coachings, Trainings und Zertifikate
  • Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitsorganisation
  • Urlaub & freie Tage: 28 Tage Urlaub
  • Mobilität: Unterstützung beim ÖPNV-Ticket
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit & Sport: Angebote rund um Sport und Fitness
  • Rabatte: Vorteile bei Shops, Onlineshops und Reisen

Deine Aufgaben

  • Team führen und entwickeln: Du führst und entwickelst Dein Team fachlich und disziplinarisch.
  • Coaching im Sales-Alltag: Du gibst regelmäßiges Feedback und unterstützt Dein Team bei Gesprächsführung und Qualifizierung.
  • Leadgenerierung steuern: Du koordinierst Outbound-Aktivitäten für Kundenkampagnen und das Leadmanagement.
  • Performance steuern: Du analysierst KPIs und Pipeline und leitest passende Maßnahmen ab.
  • Kunden betreuen: Du stimmst Dich mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite ab und bereitest Reportings auf.
  • Prozesse verbessern: Du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um.

Das bringst Du mit

  • Praxiserfahrung: im Vertrieb, idealerweise in Outbound, B2B-Sales, Leadgenerierung oder Leadqualifizierung
  • Coaching: Freude daran, Kolleg:innen zu coachen, Feedback zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Führungsmotivation: Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Erste Führungserfahrung
  • Gespür: für Gesprächsführung, Kundenbedürfnisse und die Qualität von Leads
  • Stakeholder: Erfahrung im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite und internen Teams, sicheres Auftreten und klare Kommunikation
  • Kennzahlen: Interesse an Zahlen sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens auf C1-Niveau

Wohin mit Deiner Bewerbung?

Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an.

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Fragen? 0621 3999 2480 oder jobs@alex-gross.com

Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Wir freuen uns auf Dich!

ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-8, 68161 Mannheim