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WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 600 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Standorte in Schwetzingen und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein kreatives und innovatives Umfeld
  • Teamgeist und eine erstklassige Arbeitsumgebung sowie Arbeitsausstattung sind für uns selbstverständlich
  • ​Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit/ Projekte für namhafte Kunden
  • Sehr gute Infrastruktur-Anbindung und die Option auf ein Jobticket
  • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus

  • Steuerung und Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess 
  • Kompetenter Berater zu allen Fragen in der Personalbeschaffung für interne Ansprechpartner als auch in der Kooperation und Zusammenarbeit mit Dienstleistungsunternehmen und Headhuntern
  • Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Durchführung von Active Sourcing via Social Media, LinkedIn und Xing
  • Review der eigenen Recruitingmaßnahmen mittels KPI's sowie Ableitung von neuen Maßnahmen zur Zielerreichung der Personalplanung
  • Neugier und Innovationsdrang die neusten Recruitingwege zu finden und auszubauen

Das wünschen wir uns von Dir

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / -frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Direktansprache von Kandidaten
  • hohes Engagement und ausgeprägtes Verständnis für die Bereiche Vertriebsdienstleistung / Telemarketing / Digital Marketing
  • Gute Menschenkenntnis und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wohin mit Deiner Bewerbung?

Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen (CV / Lebenslauf genügt) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. 

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter folgender Nummer: 0800 000 1810

Wir freuen uns auf Dich!
 
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
Carl-Benz-Str. 9-11
68723 Schwetzingen
Deutschland

 

ALEX & GROSS GmbH
Storkower Str. 101b
10407 Berlin
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