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WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 600 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager (m/w/d) 

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Projekte unserer namhaften Kunden
  • Ein kollegiales, kreatives Team, das Dich herzlich aufnimmt
  • Flache Hierarchien, attraktive Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Diensthandy und -Laptop mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Job-Ticket, Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Option auf Home-Office
  • Kostenfreie Getränke, Obst, Snacks und gemeinsame Grillevents auf unserer Dachterrasse

So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus

  • In Zusammenarbeit mit dem Design-Team erstellst Du Materialien gemäß unserer Corporate Brand für die Online- und Offline-Kommunikation 
  • Du konzipierst und aktualisierst Webseiten-Inhalte in WordPress 
  • Du entwickelst Kampagnen zur Leadgenerierung und setzt diese um (in Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg:Iinnen)
  • Du organisierst Fotoshootings, Messeauftritte und interne Events 
  • Du unterstützt bei Marketing-relevanten Fragestellungen unserer internen Abteilungen (Vertrieb & HR) 
  • Du führst Market-Research-Analysen unter Anwendung entsprechender Tools durch 

Das wünschen wir uns von Dir

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder BWL
  • Du bringst erste Erfahrungen aus dem Marketing Bereich mit     
  • Du verfügst über Projektmanagement-Skills
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gutes Verständnis für Zahlen, analytische Fähigkeiten in Bezug auf KPI's  
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität zu Online-Medien und Kenntnisse im Bereich Social Media

Wohin mit Deiner Bewerbung?

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. 

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter  0621-3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com

Wir freuen uns auf Dich!

 

ALEX & GROSS GmbH
Chemnitzer Straße 9
68309 Mannheim
Deutschland