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WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 600 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden nationale und internationale Vertriebserfolge.

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab 15.10.2022 oder später einen Head of Training und Personalentwicklung (m/w/d)

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
  • Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und bieten Dir die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen, wachstumsorientiertem Umfeld 
  • Unsere Unternehmenskultur ist technologie- und vertriebsgetrieben
  • Freitag ist immer unser Homeoffice-Tag!
  • Die betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobfahrrad und ein Rabatt im Fitnessstudio „Pfitzenmeier“ sind nur einige unserer zusätzlichen Benefits

So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Trainings für unsere Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen und internationalen Umfeld
  • Gemeinsam mit Deinem fünfköpfigen Trainings-Team erstellst Du Schulungsunterlagen, Lernerfolgskontrollen und Prozessbeschreibungen
  • Du entwickelst und betreust E-Learning Maßnahmen und bist verantwortlich für den Einsatz unseres E-Learning Tools 
  • Du führst Coachings durch mit den Schwerpunkten Rhetorik, Gesprächsstrategie und Vertrieb
  • In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen setzt Du die bestehenden Personalentwicklungsprogramme um und entwickelst diese weiter 

Das wünschen wir uns von Dir

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Pädagogik oder Psychologie, oder relevante Berufserfahrung mit einer Zusatzausbildung im Bereich Training & Coaching
  • Du verfügst über mehrjährige Trainings-, QM- und/oder Vertriebserfahrung im Telemarketing und Telesales bzw. der Customer Care Branche
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung eines Trainer-Teams gewonnen
  • Erfahrungen mit E-Learning-Tools sind von Vorteil, aber kein Muss 
  • Du bist ein sympathisches Motivationstalent und zeichnest Dich durch Deine kreative, zielorientierte und analytische Arbeitsweise aus
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, fundierte MS-Office Kenntnisse und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Wohin mit Deiner Bewerbung?

Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen (CV / Lebenslauf genügt) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. 

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter folgender Nummer: 0800 00 18 10

Wir freuen uns auf Dich!

 

 
ALEX & GROSS GmbH
Chemnitzer Str. 9
68309 Mannheim
Deutschland