View job here

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 600 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d)

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Ein gutes Team und ein innovatives Umfeld
  • Attraktive Bezahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Freitags ist Home-Office-Tag
  • Die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Jobticket, Jobfahrrad und ein Rabatt im Fitnessstudio „Pfitzenmeier“ sind einige unserer zusätzlichen Benefits

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

  • Du verantwortest verschiedene Aufgaben im Bereich des Personalwesens und unterstützt unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Maßnahmen
  • Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Personalbetreuung
  • Du bist in der Personaladministration unter anderem für die Bearbeitung von Anträgen, die Erstellung von Bescheinigungen, die Zeiterfassung sowie die Zeugniserstellung zuständig
  • Du bist in der u.a. auch für das Personalcontrolling zuständig und erarbeitest personalspezifische Kennzahlen und leitest daraus verschiedene Personalmaßnahmen ab
  • Du bist verantwortlich für die Erfassung und Pflege der Personal- und Stammdaten der Mitarbeiter unserer verschiedenen nationalen und internationalen Standorte
  • Du verantwortest und betreust eigenständig Projekte und Sonderaufgaben

Das wünschen wir uns von Dir

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine hohe Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Englischkenntnisse auf Level B2 nach europ. Referenzrahmen

Wohin mit Deiner Bewerbung?

Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. 

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter folgender Nummer: 0800 000 1810 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com

Wir freuen uns auf Dich!
 
ALEX & GROSS GmbH
Chemnitzer Str. 9
68309 Mannheim